蓄力赋能，砥砺深耕|新晋管理者蜕变之旅
2024/08/30
逐梦新时代，奋斗在今朝，学习正当时。为持续提升新晋管理干部的职业素养和综合管理能力，构建高绩效团队，尼得科凯宇于近日开展了《MTP新晋干部能力提升训练》的培训。
一、领导赋能
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄
副总经理朱海峰强调公司处在快速发展的阶段，新晋管理干部作为公司的中坚力量，肩负重任，期望每位学员通过培训将管理的理念、方法、工具带到岗位中去，在实践中夯实自身的履职能力。
二、课程回顾
01.转型认识篇：
从业务骨干走向管理的角色认知与定位
02.目标管理与执行篇：
管理者的目标设定、分解，执行方法与工具
03.有效启下：
发挥领导力激励、赋能员工成长
04.横向架桥：
跨部门沟通协作四大策略
三、学员收获
为期两天的培训，学员们收获颇丰，纷纷表示会将所学知识运用到实际工作中，不断深耕，引领团队迎接更大的挑战与机遇。
结束语
荆棘载途志更坚，携手并进创未来
善总结得其智，善反思得其方；望目标而奋进，知方向而力行。此次《MTP新晋干部管理能力提升训练》的培训，期待大家均能学以致用，在实践中锻炼本领，在坚持中实现升华。用开放的心态和专业的技能，带领团队助力公司高质量发展。
