日本电产凯宇汽车电器(江苏)有限公司

公司举办“庆三八妇女节”女性健康知识讲座

为庆祝第109个三八国际劳动妇女节的到来，提高公司女员工的健康知识水平，增强女员工关注自我、关注健康的意识。3月7日下午，公司特邀请常州美年大健康体检中心秦佩琪院长为女员工开展了一堂妇女健康知识讲座，为公司女员工献上了一份三八节特殊的节日礼物。讲座期间，秦佩琪院长对于妇女健康、养生、卫生小常识、春季保养等方面，进行了讲解。员工还针对自己现阶段遇到的一些问题，向秦院长进行了咨询，并得到了一一解答

公司工会组织2018年员工旅游活动

为丰富员工业余生活、增进同事间友谊，鼓励员工从繁忙的工作中放松身心、陶冶情操，在公司工会的组织安排下，公司共80余名员工赴安徽九华天池、巨石山参加了为期2日的登山旅游活动。9月8日一早，大家便井然有序地集合出发赶往池州。在欢声笑语中4个多小时不知不觉就过去了，旅游车到达了"九华天池风景区"。景区内自然生态原始，景观奇特。石谷两边林木葱茏，百鸟争鸣；幽深的林木，清新的空气，静态的巨石，动态的急流瀑布

恭贺日本电产凯宇汽车电器（江苏）有限公司被评为 “江苏省工业企业质量信用A级企业”

喜讯：2016年12月27日，常州市质量监督技术监督局下发了日本电产凯宇汽车电器（江苏）有限公司被评为“江苏省工业企业质量信用A级企业”的红头文件。公司被评定为“江苏省工业企业质量信用A级企业”，这对我司具有重大的意义，不仅是对我司产品质量的再次肯定，更是重大的鼓舞和鞭策，公司感谢所有信任并鼎立支持帮助过我们的社会各界朋友，同时，相信公司今后会一如既往的坚持在产品质量上严格把关，做到对客户对社会负

公司召开两化融合管理体系贯标启动大会

日本电产凯宇汽车电器（江苏）有限公司于2017年6月1日被认定为江苏省两化融合管理体系贯标试点企业。根据国家工业和信息化部关于进一步做好两化融合管理体系贯标工作精神，公司于2017年7月7日召开了两化融合管理体系贯标启动会。公司总经理王朝海及公司各相关部门主管参加了会议。总经理王朝海希望公司通过工业化和信息化两化融合管理体系的贯标与实施，使得电产凯宇在技术创新、产品开发、业务模式转变、资源利用以及

日本电产凯宇“提升执行力誓师大会”

2017年12月18日，日本电产凯宇汽车电器（江苏）有限公司召开了"提升执行力誓师大会"。来自公司各部门的250多位间接员工及中高层管理人员参加了会议。召开此次大会，旨在希望通过会议的宣导，凯宇员工能够自我意识到不符合高执行力的行为，并摒弃以往低效的工作思路及方法，彻底地提高工作品质和效率，以促进公司各项工作的高效高质量的开展。会议中，公司基层管理人员、中层管理人员以及高层管理者代表分别进行发言及